【中民未来】打造医养护理“黄埔军校”，托起中国养老“无忧夕阳”

“脚步到达不了的地方，眼睛能到达；眼睛到达不了的地方，思想能到达。思想与视野有多远，我们养老行业的从业者就能走多远！”这是一位学员在“全国养老护理高级管理人才培训班”毕业典礼时的心得与领悟。11月24日这一天，和其他20位学员一样，她也顺利获得了由中民未来与华中科技大学同济医学院共建的“健康与老龄康养研究中心”颁发的结业证书。

此培训班作为国内养老护理高层管理教育（Nursing Care Executive Education）的先行者，被视为养老行业的“黄埔军校”，旨在整合华中科技大学、同济医院、协和医院等享誉国内外的优质资源，提升养老机构管理人员的领导力，打造养老行业高级管理人员终身学习的平台。

本次培训将最前沿的养老机构管理知识与临床护理的实践相结合，授课团队不仅有来自华中科技大学跨学科、多领域的专家、教授和学科带头人，还有来自政府部门医养结合政策研究专家，更有国际资深养老专家；学习内容不仅涵盖养老护理专业内容，还包括养老政策解读、心理学、人际沟通技巧、养老产业并购与投资、“银发经济”等视野拓展内容。

一次弥足珍贵的“魔鬼训练”

中民未来员工岳彩金是该培训班的班主任，正是他的“疯狂”让学员们感受到了学习的严肃性。严格的培训管理、密集的课后作业、“地毯轰炸式”考核，被学员们称之为“魔鬼训练”；一天的培训课程下来，晚上还有晚自习，常常要学习讨论到凌晨。为了保证培训质量，班主任全程跟班，和学员们同吃同住，一起“疯狂”；学员们不但没有“怨恨”这位严厉的班主任，反而对于学习充满激情。

一位学员说道：“班主任岳彩金老师儒雅而不失幽默，帅气还带着神秘，虽然培训强度很大，但是阳光总在风雨后，人生就像航行在大海上的船舶一样，只有经受住海浪的颠簸，才能到达理想的彼岸。我们希望永不毕业、次次拿证、年年开班！” 

“团队合作”是另外一个亮点。一开班学员就分为多个小组，“颐养队”、“乐学队”、“九州队”……小组之间的竞争机制很快让来自全国各地的养老机构高管们紧紧凝聚在一起。在团队精神的激励下，学员们争相发言，积极为团队争取流动红旗；认真听讲，力争尽快熟练掌握所学，在每日考试中取得优异成绩；每位学员都在为团队荣誉尽职尽责、默默付出，把获得 “优秀团队”称号作为本次培训的目标之一。有学员在笔记中写下一句话：“当水滴在江河相遇，便有了结伴同行；当江河在湖海相遇，便有了同舟共济。”

一道医养护理的“饕餮大餐”

所谓“谈笑有鸿儒，往来无白丁”，来自不同研究领域的教授对学员们倾囊相授，让大家广开思路，收获满满；理论联系实际，深入浅出、形象生动的讲授，展示了一幅养老护理、医疗护理的全景图。

教授们围绕高血压病人护理、吞咽困难老人护理、阿尔茨海默病护理、安宁疗护、老年人心理学、老年人际沟通、健康老龄化、养老机构法律法规知识、国际养老机构模式解析等课题，进行了详实细致的讲解，并深入分析了大量工作中碰到的实操案例；授课内容具有很强的针对性和可操作性，给参加培训的学员启示良多，有效提升了学员的业务水平和专业技能。

一位学员成竹在胸地说：“老师们讲授很接地气，帮助我解开了实践中的许多困惑。下一步我们将在养老机构的运营和服务细节管理上下功夫，深入挖掘国际养老机构的好经验，为老年人提供更优质的服务。”

中民未来旗下养老事业部与华中大同济医学院护理学院为成功举办此次培训倾注了大量心血。双方团队严控教学质量，组织专门力量在方案制订、教学筹备、教学设计、教学实施、课程设置等多个环节做了周密安排；班务人员为全职员工，在负责本职工作之外，加班加点记录学员表现，敦促学员们通过“看、写、说”等多种形式，尽快牢固掌握专业医疗及养老护理知识，提高素质能力。

此次培训的圆满结束，标志着中民未来与华中大同济医学院共建的居家康养护理培训体系初步成型，中民未来将结合已经搭建成熟的”养老+互联网+物联网“医康养护工云平台，持续依托社区、物业等先发优势，以及研究中心科研成果产业化优势，与国内优秀的社区门户网站深度合作，打造集资本运作、社区医康养、增值服务为一体的社区康养综合性大平台。