【中民未来】廿载深情寄金融 攻坚克难无已时——中民普惠刘菁荣获上海市“五一”劳动奖章

经小东门街道总工会推荐、上海市总工会组织评选，今年的“五一”，中民普惠金融服务有限公司（以下简称“中民普惠”）刘菁成为了中民未来成立以来的首位上海市五一劳动奖章获得者。

这一荣誉，既是对她坚守、耕耘金融领域20年的回馈，也是对她始终坚持产业创新、创造企业价值的鼓励，更是对她不忘回报社会、时刻履行企业责任行为的肯定。

深耕金融 锐意创新

出生于1974年的刘菁，迄今为止已在金融领域工作了近20年。20年里，她先后在银行等金融机构担任高级管理岗位工作，对中国金融产业的发展有着独到的见解。

2015年，刘菁加入中民未来，并在2016成为了中民普惠团队的一员。作为全新的社区金融业务模式的践行者，中民普惠是中国领先的全球化大型民营投资集团——中国民生投资集团通过旗下一级子公司中民未来控股集团有限公司设立的社区金融服务平台。中民普惠以社区为基础，金融和科技为手段，居家养老为聚焦点，以“大平台、大金融、大数据”为核心运营理念，通过线下门店整合各类优质资源，打造社区零售经纪人专业团队，结合中民i投线上交易柜台，形成线上和线下资源联动的交易闭环，为社区居民家庭提供全方位有温度的专业服务，及时合理地帮助客户管理各类风险、守护家庭财富。上述种种，给了刘菁充分发挥自己创新进取能力的空间。

为了让公司能够在激烈的竞争中站稳脚跟，刘菁提出：“社区店要提供有温度的服务”。从下雨天为居民送伞、搭把手提东西，到帮助社区居民接孩子放学，“温度”成为中民普惠服务最大的特色和王牌，也让一家又一家的门店得以顺利在社区生根、发芽。

2016年度，刘菁和全体员工一起克服诸多不利因素影响，全力推进各项工作，包括注册用户数目标、金融资产销售规模目标等在内的各项业务指标均实现大幅超额完成。

坚韧不拔 勇克难关

作为一家新成立公司的负责人，在日常工作中，刘菁难免会面对许多严峻问题：合作伙伴对企业不了解，客户对企业不信任，甚至内部同事也对企业缺乏共识……

但刘菁没有在困难面前却步。在跟客户谈判的过程中，她亲自率领着业务团队，依靠缜密的筹备和百折不挠的意志，用一次又一次专业的展示得到了客户的认可，拓展了公司的业务空间。

今年年初，随着公司社区金融业务的展开，需要中民未来旗下物业板块的同事们一起协同推进销售工作。由于被投和管控物业公司的员工大都没有从事过金融相关工作，有的表现出犹豫不前的态度，有的干劲十足而无从下手，还有的既兴奋又迷茫。

刘菁带领着业务团队，一个接一个地在准备开展业务的物业社区进行宣讲，最终获得了大家的认可，也让项目顺利落地，第一个月就实现了远超预期的销售额。

以人为本 关注公益

积极创新的同时，刘菁始终用“以人为本”、“快乐工作”的理念贯穿企业文化建设，把员工的价值与企业的追求结合起来，建起了一支具有高度凝聚力和顽强战斗力的员工队伍。

中民普惠的业务性质，决定了一线员工工作强度高，压力大。作为公司负责人，刘菁不仅在福利方面尽可能为员工提供可靠的保障，同时还积极鼓励、带动各级管理人员关爱一线同事。在她以身作则的影响下，在中民普惠内部形成了互相关怀、互相照应的良好风气，并涌现出了好几起领导和员工之间互帮互助的温暖故事

工作之余，刘菁积极参与社会公益事业：2016年6月，她响应中民未来号召，组织员工为蒲公英中学奉献“爱心半天”捐款，共筹得善款逾20万元。她还牵挂、关爱老年群体生活，于2016年12月与黄浦区小东门街道合作，倡议青年员工走入街道，陪伴独居老人共度冬至，既在公司形成了尊老、敬老、爱老的良好社会风尚，也良好地履行了企业社会责任。

在工作中创造价值、在生活中奉献自我，这是刘菁作为一位优秀的金融从业者和五一劳动奖章获得者的自我操守，也是值得我们全体中民未来同仁学习的榜样。